Quelques astuces pour mettre en valeur vos compétences de maman sur votre CV
La maternité est souvent vue comme un frein pour la vie professionnelle d’une femme. Au moins pendant son congé de maternité, une femme se prive de son travail pour pouvoir s’occuper de son enfant. Après, c’est à elle de voir si elle va jongler entre sa nouvelle vie de maman et son métier ou bien arrêter le travail pour prendre soin de sa progéniture. Qu’elle choisisse la première option ou la seconde, ce qui importe, c’est de comprendre que l’arrivée d’un enfant est un tournant dans la vie d’une femme. Et la vie professionnelle est également concernée.
Devenir maman, c’est avoir plus de responsabilités et moins de liberté. On doit tout organiser, être patiente, être capable de gérer le stress, etc. Et heureusement, toutes ces qualités sont requises dans le monde professionnel. Ce sont justement les soft skills que les recruteurs recherchent dans les curriculums vitae. Et ce, peu importe le poste visé. Donc, avec un peu de savoir-faire, on peut glisser ses atouts de maman dans son CV. En voici quelques astuces utiles.
Valorisez vos compétences transférables.
Maman, c’est comme le moteur de recherche de la maison. Entre l’ado qui ne trouve pas de vêtements à mettre, le bébé qui veut son doudou et le père de famille qui a besoin d’être rappelé pour son rendez-vous important, il y a le mot magique « maman ». Être mère de famille signifie donc être experte en multitâche. Elle pense aux courses, organise les activités des enfants, gère les rendez-vous, etc. Son quotidien est naturellement surchargé. Et elle a besoin d’une bonne organisation afin que tout se passe à merveille. Si un jour elle décide de trouver un nouvel emploi, ajouter ces compétences dans son CV peut booster sa candidature. Seulement, elle doit savoir les mettre en valeur.
Mettez en avant vos expériences pertinentes.
Même si on met sa carrière entre parenthèses pour élever ses enfants, il est toujours possible d’avoir un CV attrayant et à jour. Comme on vient de le dire plus haut, être maman ne signifie pas du tout repos. C’est même le contraire. Et toutes les compétences acquises tout au long de cette aventure peuvent être valorisées. Vous avez peut-être participé à la kermesse de l’école de vos enfants ? Vous avez sûrement appris quelque chose là-bas. Donc, à mettre dans vos dossiers de candidature. Pour le mentionner, on peut par exemple écrire : organisation d’événement scolaire. La gestion du budget familial nécessite également du savoir-faire. Surtout si le poste à pourvoir exige la capacité de gérer les budgets, ne vous privez pas de le mentionner. En fait, l’idée, c’est de présenter vos activités comme de vraies expériences professionnelles. Suscitez la curiosité de votre lecteur pour qu’il s’intéresse à votre profil. Une fois son attention captivée, il y a de fortes chances que l’on vous contacte pour un entretien.
Utilisez des mots-clés adaptés.
Aujourd’hui, beaucoup de recruteurs passent par des logiciels pour filtrer les CV avant même de les lire. Il est donc essentiel d’utiliser les bons mots-clés. Ces mots reflètent vos compétences et correspondent au poste que vous visez. La plupart du temps, les compétences clés, donc les mots-clés pour un poste, sont mentionnées sur l’avis de recrutement. Ainsi, n’hésitez pas à revoir l’offre avant de rédiger votre curriculum vitae. Vous pouvez par exemple apercevoir : organisation, gestion d’équipe, etc. Jouez-les à votre avantage.
Ne négligez pas votre formation continue.
Être maman ne veut pas dire arrêter d’apprendre. Il est vrai que l’on n’a pas beaucoup de temps pour soi. Mais quand même, essayez de développer vos compétences. Suivez des formations en ligne, assistez à des ateliers, etc. Une fois le moment venu pour vous de trouver un nouvel emploi, vous ne rencontrerez pas de problème. En plus de valoriser votre CV, ceci est un message à passer au recruteur. Elles prouvent que vous avez gardé votre curiosité et que vous vous tenez au courant des évolutions dans votre domaine.
En conclusion, revenir sur le marché du travail après un certain temps ne doit pas être un problème pour les mamans. Toutes vos responsabilités vous ont permis de développer certaines compétences transférables. Exploitez-les. Et pour vous assurer de bien les présenter, créez votre CV sur Modele-CV.com.
